為深入落實協(xié)同育人要求，構(gòu)建多部門聯(lián)動的學(xué)前教育安全保障體系，近日，蘇州工業(yè)園區(qū)2026-2027學(xué)年第一學(xué)期幼兒園開學(xué)工作會議在錦溪幼兒園召開，本次會議由園區(qū)教育局聯(lián)合公安局分局共同組織召開。全區(qū)直屬幼兒園正副園長、街道園和民辦園的園長參會。會議以“協(xié)同聯(lián)動、精準(zhǔn)把脈、規(guī)范提質(zhì)”為主線，全面部署新學(xué)期重點工作，以跨部門協(xié)同合力筑牢幼兒園安全規(guī)范辦學(xué)根基。

多部門聯(lián)動，織密安全防護網(wǎng)

校園安全是協(xié)同育人的首要防線。園區(qū)人保大隊副大隊長周金星、警官尹軍開展安全專題培訓(xùn)，圍繞幼兒沖突處置、家園糾紛調(diào)解，指導(dǎo)各園健全法制副校長與社區(qū)民警第三方調(diào)解機制，構(gòu)建矛盾前置化解閉環(huán)；辦公室同步部署新學(xué)期安防工作，要求從人防、技防、物防、智防四方面排查隱患，落實全員入職背景篩查。公安專業(yè)指導(dǎo)與教育系統(tǒng)部署協(xié)同聯(lián)動，形成“公安指導(dǎo)、園所落實、教育督辦”的安全閉環(huán)，合力守護幼兒成長。

嚴(yán)守底線，構(gòu)建陽光辦學(xué)生態(tài) 

規(guī)范辦學(xué)是學(xué)前教育健康發(fā)展的基石。辦公室副主任張琳明確食品安全和膳食經(jīng)費管理為兩條剛性底線，要求完善食堂管理機制、成立家長膳食監(jiān)督委員會，嚴(yán)格執(zhí)行伙食費專款專用、零結(jié)余制度；人事處副科長沈嘉文要求規(guī)范用工合同、績效薪酬與社保繳納，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策與多級審批。同時強調(diào)，師德是幼兒教師的立身之本，要抓實常態(tài)化師德教育，壓實園長第一責(zé)任人職責(zé)，以對教育底線的敬畏守護兒童成長。 

精準(zhǔn)把脈，以問題為導(dǎo)向驅(qū)動內(nèi)涵提升

內(nèi)涵提質(zhì)是學(xué)前教育從“有質(zhì)量”走向“高質(zhì)量”的關(guān)鍵躍升。督導(dǎo)科副科長趙建康肯定督導(dǎo)成效、梳理園所短板，明確以問題整改驅(qū)動質(zhì)量提升。基教科針對科研視野偏窄、成果轉(zhuǎn)化薄弱等問題，提出教科研要立足兒童本位，聚焦一線真實問題開展實證研究，堅守游戲為基本活動、整治小學(xué)化傾向，并通過園際教研聯(lián)動，引導(dǎo)各園精準(zhǔn)定位、分層提質(zhì)，推動成果落地課程實踐。

錨定坐標(biāo)，以專業(yè)引領(lǐng)開啟新征程

教育局副局長徐曉燕在總結(jié)講話中指出，站在“十五五”開局的新起點，要主動擁抱時代變化，讀懂國家戰(zhàn)略與人口政策大勢，園長要切實擔(dān)負起多重角色：做安全底線的守護者，化解風(fēng)險于萌芽；做輿情風(fēng)險的管控者，善用法治思維化解矛盾；做規(guī)范辦學(xué)的管理者，堅持依法治教；做師德師風(fēng)的第一責(zé)任人，把師德建設(shè)抓在日常；做高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者，帶動團隊持續(xù)精進。同時要回應(yīng)家庭期盼與兒童成長需求，深化家校社協(xié)同育人，真正把"為黨育人、為國育才"的使命落實到每一天的保教實踐之中。

本次會議既是新學(xué)期工作部署會，也是跨部門協(xié)同育人的實踐探索。園區(qū)教育局聯(lián)合公安等多部門，以聯(lián)合培訓(xùn)精準(zhǔn)把脈辦學(xué)生態(tài)，以協(xié)同發(fā)力筑牢安全規(guī)范底線，推動形成“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、園所落實”的協(xié)同育人新格局。面向“十五五”新征程，園區(qū)學(xué)前教育將以更高政治站位、更寬視野格局、更實育人行動，持續(xù)推動區(qū)域?qū)W前教育優(yōu)質(zhì)均衡高質(zhì)量發(fā)展，為“十五五”開好局、起好步。