由于工作性質特殊，在業務高峰期和節假日，快遞員可能需要加班才能完成派送任務，因此加班費便成了關注熱點。讓我們走進小張的故事，看看加班費背后的法律知識。
蘇法寶提示
快遞員超過法定標準工作時間的部分被視為延時加班，對此，用人單位應當按照不低于工資150%（法定節假日不低于300%）的標準向快遞員支付加班工資。快遞員若因拒絕超過法定標準的加班遭用人單位辭退，可主張用人單位違法解除勞動合同，要求經濟賠償。
來源：蘇州法治
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