近日，2026蘇州工業(yè)園區(qū)“SIP職通車”秋季校園引才東北線圓滿收官。作為園區(qū)2026秋招首發(fā)赴外引才專線，本次活動由園區(qū)人才辦指導(dǎo)、園區(qū)人力資源公司（新建元圓才）主辦，歷時六天，橫跨遼吉黑三省四城，先后走進大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等六所東北重點高校，有序開展專場招聘、校企洽談、重點企業(yè)校園宣講等活動，并參加“校園蘇州日”哈爾濱工業(yè)大學(xué)專場活動，交出賦能企業(yè)引才、服務(wù)青年就業(yè)的雙重答卷。

需求導(dǎo)向 定制引才

本次東北線的核心底色來自扎實的企業(yè)前置調(diào)研。

秋招啟動前期，新建元圓才深入園區(qū)重點企業(yè)走訪摸排，聚焦科創(chuàng)、制造企業(yè)科研人才緊缺痛點，錨定東北高校雄厚工科人才儲備，量身打造引才專線。

校企對接 協(xié)同發(fā)力

行前，園區(qū)企業(yè)珂陽半導(dǎo)體提出校企對接需求，希望聯(lián)合長春理工、沈陽工大相關(guān)專業(yè)學(xué)生開展實習(xí)項目。新建元圓才工作人員立即對接校方，在招聘會現(xiàn)場組織校企面對面溝通，雙方就批量實習(xí)合作達成初步意向。

校招期間，新建元圓才聯(lián)合國家級專精特新“小巨人”企業(yè)——羅博特科智能科技股份有限公司，在東北大學(xué)、長春理工大學(xué)舉辦兩場專題宣講會，由圓才人才服務(wù)專員開展園區(qū)人才政策解讀及咨詢服務(wù)，實現(xiàn)政策直達、服務(wù)前置、引才提質(zhì)。

碩果盈枝 才賦動能

依托精準(zhǔn)布局與全鏈條暖心服務(wù)，本次首發(fā)線路收獲亮眼引才實績。以參會企業(yè)蘇納光電為例，其在大連理工大學(xué)舉辦的首場招聘活動中，現(xiàn)場即收到簡歷520余份，同步通過線上渠道收獲簡歷近1200份，招聘成效顯著，成為本次活動“高匹配、高效率”的生動縮影。

截至活動收官，全線累計收取各類優(yōu)質(zhì)人才簡歷8914份，碩士及以上學(xué)歷占比83.8％，初步達成意向2985人，有效填補企業(yè)在技術(shù)、研發(fā)、運營等崗位的人才缺口，切實將東北高校科教資源轉(zhuǎn)化為園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展動能。

閉環(huán)深耕 持續(xù)發(fā)力

東北線的順利收官，是“SIP職通車”“調(diào)研?定制?落地?服務(wù)”全鏈條閉環(huán)引才模式的生動實踐。下一步，新建元圓才將高效落實2026秋季校園引才整體工作部署，陸續(xù)啟動西北、南京、武漢、江蘇四條赴外引才線路，持續(xù)深化對口院系對接、云端直播帶崗等多元舉措，持續(xù)立足企業(yè)真實引才需求，做實精細(xì)化引才服務(wù)，源源不斷為園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚青春力量。

編輯 于野

2026年9月21日