2016年、蘇州國際エリート創(chuàng)業(yè)ウィークの招きに応じ、ドイツのシーメンス?ヘルスィニアーズの人工知能?デジタル醫(yī)療管理の経験を持つ朱紫薇氏が初めて園區(qū)を訪れた。2023年、朱氏は帰國して起業(yè)し、園區(qū)で蘇州鏡禾元康醫(yī)療科學(xué)技術(shù)有限公司を設(shè)立した。

 朱紫薇氏の物語は、園區(qū)の無數(shù)の人材物語の一つの縮図である。バイオ醫(yī)薬産業(yè)の発展は、産業(yè)発展をリードするハイレベル人材なしには成り立たない。2006年、園區(qū)は「科學(xué)技術(shù)リーディング人材イノベーション?起業(yè)プロジェクト」を?qū)g施し、海外人材の帰國の機(jī)會をつかみ、バイオ醫(yī)薬科學(xué)技術(shù)リーディング人材とチームを積極的に導(dǎo)入した。

 2009年、第1回蘇州國際エリート創(chuàng)業(yè)ウィークが開催され、高級裝備、次世代情報技術(shù)、バイオ醫(yī)薬?ビッグヘルスなど蘇州の重點(diǎn)産業(yè)分野を?qū)澫螭恕鴥?nèi)外のハイレベル人材を蘇州に招き、視察?商談を行った。18年間、創(chuàng)業(yè)ウィークを通じて、人材導(dǎo)入とプロジェクト誘致に豊かな成果を収めた。特に、園區(qū)のバイオ醫(yī)薬分野では、各級リーディング人材が1500名超、トップクラス人材數(shù)は全國の同類人材に占める割合が25%超という顕著な人材の集積効果を示した。

2026/07/29